内部 SEO 职业发展的主要问题是 SEO 与代理方面相比的方式。当您为代理机构工作时，您的同事、直接下属和雇主都知道 SEO 带来的价值。自然流量是您业务的主要驱动力，还是与其他渠道相比，它带来的流量较小，这并不重要。您的雇主将能够看到您带来的价值。在内部工作时，您的雇主有时很难看到您真正在做什么。当然，他们可以通过快速登录GA(分析)查看您带来的流量数量，但考虑到英国 SEO 专业人士的平均工资为 42,500 英镑，他们可能很难理解为什么会这样付给你这笔钱。

有时，雇主可能很难看到你一天的工作。他们可能不了解关键字研究、意图分析、链接构建、元标题和描述更改的数量，当然还有您在任何时候运行的不人道的 A/B 测试数量。

作为 SEO 专业人士，我们知道在 Google 中对关键字进行高度排名所需的工作量。但是你的雇主呢?他们可能不太了解这一点!对他们来说，这可能被视为在网站上发布新页面并建立一些链接一样简单。它需要比这更多的工作。

不仅如此，每当你与雇主谈论职业发展时，他们都会关注这样一个事实，一般来说，你也会要求加薪，可能会要求更多资源或直接下属加入。业务，而这剥夺了他们的底线。